根據四川嘉州文化發展有限公司對外招聘公告，經面試考核，確定錄用李浩坤，現予以公示。

　　公示期：2024年9月20日—2024年9月26日，如對公示對象有問題反映的，請通過電話方式在公示期間向四川嘉州國際會展集團有限公司紀檢監察部反映。

　　監督電話：13547206210

四川嘉州文化發展有限公司

  2024年9月20日

四川嘉州文化發展有限公司

公開招聘員工公告

   四川嘉州文化發展有限公司系全資國有企業，為四川國際博覽集團三級子公司?，F因公司業務發展需要，擬面向社會公開招聘業務部客戶經理1名?，F將有關招聘事項公告如下：

   一、任職資格條件

  （一）具有良好的政治素質和思想品質，有強烈的事業心和責任感，群眾基礎良好，具有良好的溝通和組織協調能力；

  （二）身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；

  （三）大學本科及以上學歷或對應崗位專業技術能力；

  （四）具有兩年及以上相關工作經歷，其中具有省、市國有企業工作經歷者優先。

  （五）有下列情況之一者，不得應聘：

  1.曾受過各類刑事處罰的；

  2.曾被開除公職的；

  3.黨紀處分尚在影響期、政紀處分等尚未解除的；

  4.曾因違規違紀被解除勞動關系的；

  5.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

  二、招聘崗位相關情況

  詳見《四川嘉州文化發展有限公司對外招聘崗位需求表》，崗位薪酬按公司制定的薪酬標準執行。

  三、對外招聘程序、方法及時間安排

 （一）報名

  1.報名時間為2024年9月6日至2024年9月14日17:00，報名者需提供本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料、簡歷等符合要求的相關材料。填寫《四川嘉州文化發展有限公司對外招聘報名表》（詳見附件2）。

  2.報名者將報名資料掃描件PDF版通過電子郵件方式發送至郵箱進行報名。郵件主題格式為：“應聘崗位名稱+姓名”。應聘者發送至郵箱：jzhzjt@163.com

  （二）資格審核

  招聘工作組按照招聘要求對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。符合條件的人數需達到3人（含）以上，未達到3人暫停本次招聘。通過資格審查的應聘人員進入面試考核。

  （三）面試

  面試主要采取演講和現場答辯形式，具體考核時間以通知為準。考核流程：

  1．面試人員按順序進行面試。

  2．應聘者根據應聘崗位情況工作打算及自身履歷進行自述，自述時間不超過10分鐘。考官根據應聘者情況提問，每位考官提問時間不超過20分鐘。

  3．考官根據應聘者面試情況進行現場打分。

 （四）考察

  按選拔計劃數1:1的比例確定考察對象，進行背景調查。如對考核結果不滿意，可暫時放棄對該職位的招聘。

 （五）體檢

  1．擬聘用人員需在公司指定的醫療機構進行體檢（體檢費用由應聘者承擔）。

  2．應聘人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，由招聘工作組召開討論會議研究決定遞補人員，最多遞補2次。

 （六）公示

  擬聘人員在嘉州會展集團官網進行公示。公示期為5個工作日。公示期間如有違規、違紀或涉及資格條件的反映，經查實后不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，由招聘工作組召開討論會議研究決定遞補人員，最多遞補2次。

 （七）正式聘用

  對公示后無不良反映者，按規定辦理入職手續。擬聘人員須在規定時限內報到，逾期未報到者，視為自動放棄。由此產生的空額，不再遞補。         

  四、說明事項

  1. 應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。

  2. 填報信息中不得涉及國家秘密和企業商業秘密。

  五、聯系方式

  咨詢電話：0833-3469873

  監督電話：13547206210

  附件：1.四川嘉州文化發展有限公司對外招聘崗位需求表

     2.四川嘉州文化發展有限公司招聘個人信息表

附件1、附件2.docx

任 前 公 示

根據《四川嘉州國際會展集團有限公司中層管理人員選拔任用暫行辦法》等規定，為進一步減少用人失察失誤，把干部選好選準，現將李偉同志擬任職情況公示如下：

李偉，男，漢族，1980年12月生，大學本科，現任公司業務一部部長，擬任公司總經理助理。

如對人選有不同意見，認為該同志德的方面有不良反映，或有跑官要官、拉票賄選等問題以及違反廉潔自律的行為，請于2024年6月6日之前，以電話、信函、來訪等方式向紀委辦公室反映。反映情況要實事求是、客觀公正，電話和信函應告知真實姓名，并提供聯系方式，以便調查核實。舉報電話：13547206210。

干部考察組

2024年5月31日

考察對象公示

根據《四川嘉州國際會展集團有限公司中層管理人員選拔任用暫行辦法》，經公司黨委會研究同意，確定李偉同志為公司總經理助理人選考察對象，現進行公示。

李偉，男，漢族，現任公司業務一部部長，大學本科，1980年12月出生，2005年7月參加工作。

如對人選有不同意見，認為該同志品德等方面有不良反映，或有跑官要官、拉票賄選等問題以及違反廉潔自律的行為，請于 2024年4月30日18:00之前，以電話、信函、來訪等方式向紀委監察部反映。反映問題要實事求是，電話和信函中應告知真實姓名，同時歡迎對考察組工作提出意見和建議。

通訊地址:四川省樂山市高新區安港路489號樂山高新科技孵化器 A 園1號樓 4層 40l 室

聯系人及電話:趙泳茹 13547206210                          

干部考察組

                          2024年4月25日

四川嘉州國際會展集團有限公司

總經理助理內部競聘公告

       為加強公司人才隊伍梯隊建設，充實公司管理隊伍，現面向公司內部通過競爭上崗的方式選拔一名總經理助理，有關事項公告如下：

       一、職位描述

    （一）任職資格

     1.年齡：45歲以下；

     2.學歷：大學本科及以上；

     3.中層正職或同職級；

     4.有3年及以上國企管理經驗，有業務類管理經驗優先；

     5.具備較強的人際溝通、商務談判、市場開拓能力；

     6.具備一定的風險管控防范能力和良好的溝通能力與內外部協調能力，工作嚴謹，有責任心，有團隊合作精神；

     7.特別優秀者可放寬條件。

    （二）崗位職責

     1.負責拓展公司業務，完成公司下達的目標任務；

     2.協助總經理制定公司業務洽談計劃，并牽頭開展相關業務工作；

     3.負責指導、檢查、督辦分管業務部相關工作；

     4.完成上級及領導交辦的其他工作。

       二、報名

      報名時間為2024年4月18日至2024年4月22日，報名者需填寫《四川嘉州國際會展集團有限公司競聘上崗報名表》（詳見附件1），并將簽字后的報名表交黨委組織和宣傳部。

      三、資格審查

由黨委組織和宣傳部對所有報名人員進行資格審查。選聘崗位數與通過資格審查人數比例不足1：2，暫停該崗位選聘工作。

       四、面試安排

面試主要采取競聘演講和現場答辯形式。演講不超過5分鐘。陳述的主要內容為自我介紹、對競聘崗位的認識和工作打算等?？脊俑鶕偲刚咔闆r自行提問，時間不超過10分鐘。

       五、考察

經公司黨委會研究同意的考察人選，公示后完成考察程序。

       六、公示

      考察完成后，按程序研究決定聘任人選，對研究決定的人選在公司官網進行公示，公示期為5個工作日。

      七、正式任職

      對公示后，未有問題反映情況者，進行正式任職。

      八、紀律和監督  

    （一）競聘時，嚴格執行競聘的有關規定，嚴肅工作紀律，加強監督指導。 

    （二）嚴格執行競聘程序，確保競聘的公開、公平、公正，自覺接受廣大員工監督。  

    （三）相關領導及工作人員應嚴格遵守保密紀律，不得泄露競聘的有關情況，不得隱瞞或者歪曲競聘事實真相，不得憑個人好惡打人情分。對競聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理。情節嚴重的，可宣布競聘結果無效，并追究有關人員的責任。  

   （四）競聘人員要正確對待競聘工作并積極參與，不得弄虛作假。

   （五）競聘候選人必須按時參加面試，未按時報到或未按要求準備相關材料介紹的，按棄權處理。

      附件：四川嘉州國際會展集團有限公司競聘上崗報名表

四川嘉州國際會展集團有限公司

      2024年4月18日

附件

四川嘉州國際會展集團有限公司

競聘上崗報名表

根據《四川嘉州國際會展集團有限公司中層管理人員選拔任用暫行辦法》，經嘉州公司黨委研究，對下列同志進行任前公示：

1.賀子涵同志（男，1995年7月出生，在職大學本科學歷，2017年12月參加工作）為四川嘉州國際會展集團有限公司業務一部副部長擬聘人選。

2.潘婕同志（女，1994年8月出生，大學本科學歷，2017年12月參加工作）為四川嘉州國際會展集團有限公司黨委組織和宣傳部副部長擬聘人選。

公示期：2024年3月20日--2024年3月26日

舉報電話：028-62909026

         中共四川嘉州國際會展集團有限公司委員會

                    2024年3月20日

四川嘉州國際會展集團有限公司

部分崗位內部競聘公告

為加強四川嘉州國際會展集團有限公司（以下簡稱“公司”）干部隊伍建設，充分調動員工工作激情，增強競爭意識和擔當精神，提升企業競爭力，根據四川嘉州國際會展集團有限公司組織架構調整方案，現部分崗位面向公司在職職工開展內部競聘。有關事項公告如下：

一、選聘職位

一般員工崗位7個（詳見附件1）

二、應聘條件及資格

（一）基本條件

1.政治素質好、擁護黨的路線方針政策，有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業。

2.具備履行崗位職責所必需的專業知識和技能，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況。

3.具備良好的心理素質和正常履職的身體條件。

4.應具備國家相關法律法規要求的具備的任職資格條件和黨風廉潔相關要求。

（二）競聘資格

現為公司（含文化公司）非工勤崗位，工齡1年及以上，任黨內職務的，應符合《中國共產黨章程》等相關規定的任職條件。

三、組織領導

“雙向互選”競爭上崗工作領導小組負責對選聘過程中出現的相關情況進行研究確定，對選聘對象進行測評打分。

四、選聘流程

（一）公開報名。

1.報名時間：2024年3月13日至3月18日下午17：00，逾期不接受報名。

2.報名資料：《競聘申請表》（附件2）。

3.報名方式：僅限網上報名。應聘者將報名資料掃描件PDF版通過電子郵件方式發送至郵箱進行報名，考核時攜帶原件和復印件進行審核。郵件主題格式為：“應聘崗位名稱+姓名”。應聘崗位者發送至郵箱：jzhzjt@163.com。

（二）資格審核。

1.審查時間：報名結束后1個工作日；

2.篩選結果以短信或電話形式通知資格審查合格者；

3.選聘崗位人數與報名人數比例不足1:2的崗位，暫停該崗位選聘工作。

（三）競聘考核。

主要采取競聘演講和現場答辯形式，由“雙向互選”競爭上崗工作領導小組全程參與打分評價。個人陳述時間不超過10分鐘。陳述的主要內容為：個人基本情況、工作情況、對競聘崗位的認識和工作打算等。

（四）確定初步人選。

“雙向互選”競爭上崗工作領導小組根據競聘考核情況，結合任職年限和以往履職業績，集體討論確定初步人選。

（五）討論決定。

根據公司“三重一大”相關規定按程序研究決定聘任人選。

（六）公示。

對研究決定的人選在公司官網進行公示，公示期為3個工作日。公示期間如有違規、違紀或涉及資格條件的反映，經查實后不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，不再遞補。

（七）聘用

黨委組織和宣傳部按程序簽批后辦理聘用、轉崗等手續。

 五、說明事項

1. 應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。

2. 填報信息中不得涉及國家秘密和企業商業秘密。

3. 每位應聘者限報兩個應聘崗位。

 六、聯系方式

咨詢電話：0833-3469873

監督電話：0833-2595513

附件：1.四川嘉州會展集團公開遴選崗位表

      2.四川嘉州會展集團競聘報名表

四川嘉州國際會展集團有限公司

      2024年3月13日

附件1：

四川嘉州國際會展集團內部競聘崗位表

附件2：

四川嘉州國際會展集團有限公司競聘申請表

競聘報名表.doc

考察對象公示

根據《四川嘉州國際會展集團有限公司中層管理人員選拔任用暫行辦法》《四川嘉州國際會展集團有限公司公開遴選中層干部公告》等相關規定，經研究，確定賀子涵同志為四川嘉州國際會展集團有限公司綜合辦公室副主任職位人選考察對象、潘婕同志為四川嘉州國際會展集團有限公司黨委組織和宣傳部副部長職位人選考察對象，現進行書面公示。

賀子涵，男，漢族，1995年7月出生，群眾，現任四川嘉州國際會展集團有限公司運營管理部項目專員，擬任四川嘉州國際會展集團有限公司綜合辦公室副主任。

潘  婕，女，漢族，1994年8月出生，群眾，現任四川國際會展有限公司人事專員，擬任四川嘉州國際會展集團有限公司黨委組織和宣傳部副部長。

如對人選有不同意見，認為該同志有跑官要官、拉票賄選等違反紀律的行為，請于2024年3月15日之前，以電話、信函、來訪等方式向考察組反映。反映問題要實事求是，電話和信函中應告知真實姓名，同時歡迎對考察組工作提出意見和建議。

通訊地址：成都市高新區天府二街266號7樓708室

舉報電話：028-62909026

           四川嘉州國際會展集團有限公司

                           2024年3月11日

四川嘉州國際會展集團有限公司
公開遴選中層干部補充公告

根據報名情況，經“雙向互選”競爭上崗領導小組研究，現對《四川嘉州國際會展集團有限公司公開遴選中層干部公告》資格條件進行變更，具體內容如下：

1.中層正職崗位資格條件由“博覽集團總部非工勤崗位3年或各子公司非工勤崗位3年且擔任子公司各部門正職，或擔任副職職務滿2年?！弊兏鼮椤肮g5年及以上且擔任子公司各部門正職，或擔任副職職務滿2年?！?/span>

2.報名時間延長至2024年3月5日24:00。

                  四川嘉州國際會展集團有限公司

                        2024年3月4日

四川嘉州國際會展集團有限公司

公開遴選中層干部公告

      為加強四川嘉州國際會展集團有限公司（以下簡稱“公司”）干部隊伍建設，充分

調動員工工作激情，增強競爭意識和擔當精神，提升企業競爭力，根據四川嘉州國際會展集團有限公司組織架構調整方案，擬面向四川國際博覽集團有限公司在職職工公開遴選中層干部9名。有關事項公告如下：

  一、選聘職位

  中層正職崗位5個，副職崗位4個。

  二、應聘條件及資格

 （一）基本條件

  1.具有良好的政治素質和思想品質，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，具有良好的溝通和組織協調能力，有履行崗位職責的管理能力和領導能力。

  2.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，具備良好的職業道德素養和能正常履職的身體素質，有勝任職位所需的專業知識和技能，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況。

  3.具備良好的心理素質和正常履職的身體條件。

  4.應具備國家相關法律法規要求的具備的任職資格條件和黨風廉潔相關要求。

（二）遴選資格

  1.中層正職崗位資格條件

（1）本科及以上學歷，業務能力優秀的可適當放寬。

（2）博覽集團總部非工勤崗位3年或各子公司非工勤崗位3年且擔任子公司各部門正職，或擔任副職職務滿2年。特別優秀的可適當放寬。

（3）近三年（2021-2023）考核為合格（或稱職）及以上。

（4）任黨內職務的，應符合《中國共產黨章程》等相關規定的任職條件。

  2.中層副職崗位資格條件

（1）本科及以上學歷，業務能力優秀的可適當放寬。

（2）滿足以下條件之一：博覽集團總部或各子公司非工勤崗位滿2年。

（3）男性一般不超過45歲，女性一般不超過40歲（現任同級別崗位除外），業務能力特別優秀者可適當放寬。

（4）近三年（2021-2023）考核為合格（或稱職）及以上。

（5）任黨內職務的，應符合《中國共產黨章程》等相關規定的任職條件。

  三、組織領導

“雙向互選”競爭上崗工作領導小組負責對選聘過程中出現的相關情況進行研究確定，對選聘對象進行測評打分。

  四、選聘流程

（一）公開報名。

  1.報名時間：2024年2月28日至3月4日下午17：00，逾期不接受報名。

  2.報名資料：

  （1）《“雙向互選”競爭上崗報名表》（附件2）。

  （2）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料等符合要求的相關材料。

  3．報名方式：僅限網上報名。應聘者將報名資料掃描件PDF版通過電子郵件方式發送至郵箱進行報名，考核時攜帶原件和復印件進行審核。郵件主題格式為：“應聘崗位名稱+姓名”。應聘崗位者發送至郵箱：jzhzjt@163.com。

（二）資格審核。

  1.審查時間：報名結束后1個工作日；

  2.篩選結果以短信或電話形式通知資格審查合格者；

  3.選聘崗位人數與報名人數比例不足1:2的崗位，暫停該崗位選聘工作。

（三）選聘考核。

  主要采取選聘演講和現場答辯形式，由選聘工作領導小組全程參與考察和打分評價。個人陳述時間不超過10分鐘。陳述的主要內容為：個人基本情況、工作情況、對競聘崗位的認識和工作打算等。具體考核時間以通知為準。

（四）確定考察對象。

（五）選聘工作領導小組根據選聘考核情況，結合任職年限和以往履職業績，集體討論確定考察人選。

（五）測評考察。

  一年內考察過或原崗位與競聘崗位職級一致的，可不進行考察。下一級員工擬任上一級崗位的需按程序進行考察根據考察情況，綜合分析研判，形成崗位擬聘人選建議名單。

（六）討論決定。

  根據公司“三重一大”相關規定，按程序研究決定聘任人選。

（七）公示任職。

  對研究決定的任職人選在博覽集團和嘉州公司官網進行任前公示。公示期為5個工作日。公示期間如有違規、違紀或涉及資格條件的反映，經查實后不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，不再遞補。

（八）任命文件。

  以公司名義下正式任命文件。公示無異議的擬聘人員在規定時限內報到，逾期未報到者，視為自動放棄。由此產生的空額，不再遞補。

  五、說明事項

  1. 應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。

  2. 填報信息中不得涉及國家秘密和企業商業秘密。

  3. 每位應聘者限報兩個應聘崗位。

   六、聯系方式

  咨詢電話：0833-3469873

  監督電話：028-62909026

附件：1.四川嘉州會展集團公開遴選崗位表

           2.四川嘉州會展集團競聘報名表

四川嘉州國際會展集團有限公司

      2024年2月28日

附件1： 

四川嘉州國際會展集團公開遴選崗位表

附件2：

四川嘉州國際會展集團

“雙向互選”競爭上崗報名表

附件2：“雙向互選”競爭上崗報名表（模板）(1).doc

四川嘉州文化發展有限公司

招聘結果公示

根據四川嘉州文化發展有限公司對外招聘公告，經面試考核，確定錄用耿蕓，現予以公示。

公示期：2022年11月4日—2022年11月10日，如對公示對象有問題反映的，請通過電話方式在公示期間向四川嘉州會展集團有限公司紀檢監察部反映。

監督電話：0833-3469873

四川嘉州文化發展有限公司

       2022年11月4日

四川嘉州文化發展有限公司

招聘結果公示

根據四川嘉州文化發展有限公司對外招聘公告，經面試考核，確定錄用張琴，現予以公示。

公示期：2022年10月28日—2022年11月3日，如對公示對象有問題反映的，請通過電話方式在公示期間向四川嘉州會展集團有限公司紀檢監察部反映。

監督電話：0833-3469873

四川嘉州文化發展有限公司

       2022年10月28日