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人力資源 Human Resources
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崗位名稱

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

崗位說(shuō)明

四川嘉州文化發(fā)展有限公司 招聘結(jié)果公示

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  根據(jù)四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘公告,經(jīng)面試考核,確定錄用李浩坤,現(xiàn)予以公示。

錄用崗位

姓名

性別

學(xué)歷

面試綜合得分

排名

客戶經(jīng)理

李浩坤

大學(xué)本科

86.67

1

  公示期:2024年9月20日—2024年9月26日,如對(duì)公示對(duì)象有問(wèn)題反映的,請(qǐng)通過(guò)電話方式在公示期間向四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部反映。

  監(jiān)督電話:13547206210

 

四川嘉州文化發(fā)展有限公司

  2024年9月20日


四川嘉州文化發(fā)展有限公司 公開招聘員工公告

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四川嘉州文化發(fā)展有限公司

公開招聘員工公告

 

   四川嘉州文化發(fā)展有限公司系全資國(guó)有企業(yè),為四川國(guó)際博覽集團(tuán)三級(jí)子公司?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理1名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

   一、任職資格條件

  (一)具有良好的政治素質(zhì)和思想品質(zhì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,群眾基礎(chǔ)良好,具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

  (二)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)?yīng)崗位專業(yè)技術(shù)能力;

  (四)具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中具有省、市國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  (五)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

  1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分等尚未解除的;

  4.曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)關(guān)系的;

  5.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

  二、招聘崗位相關(guān)情況

  詳見(jiàn)《四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘崗位需求表》,崗位薪酬按公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  三、對(duì)外招聘程序、方法及時(shí)間安排

 (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間為2024年9月6日至2024年9月14日17:00,報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料、簡(jiǎn)歷等符合要求的相關(guān)材料。填寫《四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。

  2.報(bào)名者將報(bào)名資料掃描件PDF版通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至郵箱進(jìn)行報(bào)名。郵件主題格式為:“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘者發(fā)送至郵箱:jzhzjt@163.com

  (二)資格審核

  招聘工作組按照招聘要求對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。符合條件的人數(shù)需達(dá)到3人(含)以上,未達(dá)到3人暫停本次招聘。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考核。

  (三)面試

  面試主要采取演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式,具體考核時(shí)間以通知為準(zhǔn)。考核流程:

  1.面試人員按順序進(jìn)行面試。

  2.應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位情況工作打算及自身履歷進(jìn)行自述,自述時(shí)間不超過(guò)10分鐘。考官根據(jù)應(yīng)聘者情況提問(wèn),每位考官提問(wèn)時(shí)間不超過(guò)20分鐘。

  3.考官根據(jù)應(yīng)聘者面試情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

 (四)考察

  按選拔計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,進(jìn)行背景調(diào)查。如對(duì)考核結(jié)果不滿意,可暫時(shí)放棄對(duì)該職位的招聘。

 (五)體檢

  1.?dāng)M聘用人員需在公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān))。

  2.應(yīng)聘人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,由招聘工作組召開討論會(huì)議研究決定遞補(bǔ)人員,最多遞補(bǔ)2次。

 (六)公示

  擬聘人員在嘉州會(huì)展集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)或涉及資格條件的反映,經(jīng)查實(shí)后不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,由招聘工作組召開討論會(huì)議研究決定遞補(bǔ)人員,最多遞補(bǔ)2次。

 (七)正式聘用

  對(duì)公示后無(wú)不良反映者,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。         

  四、說(shuō)明事項(xiàng)

  1. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

  2. 填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。

  五、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0833-3469873

  監(jiān)督電話:13547206210

 

  附件:1.四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘崗位需求表

     2.四川嘉州文化發(fā)展有限公司招聘?jìng)€(gè)人信息表



附件1、附件2.docx


任 前 公 示

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根據(jù)《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司中層管理人員選拔任用暫行辦法》規(guī)定,為進(jìn)一步減少用人失察失誤,把干部選好選準(zhǔn),現(xiàn)將李偉同志擬任職情況公示如下:

李偉,漢族,198012月生,大學(xué)本科,現(xiàn)任公司業(yè)務(wù)一部部長(zhǎng),擬任公司總經(jīng)理助理。

如對(duì)人選有不同意見(jiàn),認(rèn)為該同志德的方面有不良反映,或有跑官要官、拉票賄選等問(wèn)題以及違反廉潔自律的行為,請(qǐng)于202466之前,以電話、信函、來(lái)訪等方式向紀(jì)委辦公室反映。反映情況要實(shí)事求是、客觀公正,電話和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名,并提供聯(lián)系方式,以便調(diào)查核實(shí)。舉報(bào)電話:13547206210。

 

 

干部考察組

2024531

 


考察對(duì)象公示(總經(jīng)理助理)

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考察對(duì)象公示

 

根據(jù)《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司中層管理人員選拔任用暫行辦法》,經(jīng)公司黨委會(huì)研究同意,確定李偉同志為公司總經(jīng)理助理人選考察對(duì)象,現(xiàn)進(jìn)行公示。

李偉,男,漢族,現(xiàn)任公司業(yè)務(wù)一部部長(zhǎng),大學(xué)本科,1980年12月出生,2005年7月參加工作。

如對(duì)人選有不同意見(jiàn),認(rèn)為該同志方面有不良反映,或有跑官要官、拉票賄選等問(wèn)題以及違反廉潔自律的行為,請(qǐng)于 2024年4月30日18:00之前,以電話、信函、來(lái)訪等方式向紀(jì)委監(jiān)察部反映。反映問(wèn)題要實(shí)事求是,電話和信函中應(yīng)告知真實(shí)姓名,同時(shí)歡迎對(duì)考察組工作提出意見(jiàn)和建議。

通訊地址:四川省樂(lè)山市高新區(qū)安港路489號(hào)樂(lè)山高新科技孵化器 A 園1號(hào)樓 4層 40l 室

聯(lián)系人及電話:趙泳茹 13547206210                          

 

 

干部考察組

                          2024425


總經(jīng)理助理內(nèi)部競(jìng)聘公告

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四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司

總經(jīng)理助理內(nèi)部競(jìng)聘公告

 

       為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè),充實(shí)公司管理隊(duì)伍,現(xiàn)面向公司內(nèi)部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式選拔一名總經(jīng)理助理,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       一、職位描述

    (一)任職資格

     1.年齡:45歲以下;

     2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;

     3.中層正職或同職級(jí);

     4.有3年及以上國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)類管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

     5.具備較強(qiáng)的人際溝通、商務(wù)談判、市場(chǎng)開拓能力;

     6.具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管控防范能力和良好的溝通能力與內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

     7.特別優(yōu)秀者可放寬條件。

    (二)崗位職責(zé)

     1.負(fù)責(zé)拓展公司業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

     2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)洽談?dòng)?jì)劃,并牽頭開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

     3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督辦分管業(yè)務(wù)部相關(guān)工作;

     4.完成上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

       二、報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間為2024年4月18日至2024年4月22日,報(bào)名者需填寫《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司競(jìng)聘上崗報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1),并將簽字后的報(bào)名表交黨委組織和宣傳部。

      三、資格審查

由黨委組織和宣傳部對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。選聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例不足1:2,暫停該崗位選聘工作。

       四、面試安排

面試主要采取競(jìng)聘演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式。演講不超過(guò)5分鐘。陳述的主要內(nèi)容為自我介紹、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和工作打算等??脊俑鶕?jù)競(jìng)聘者情況自行提問(wèn),時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

       五、考察

經(jīng)公司黨委會(huì)研究同意的考察人選,公示后完成考察程序。

       六、公示

      考察完成后,按程序研究決定聘任人選,對(duì)研究決定的人選在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

      七、正式任職

      對(duì)公示后,未有問(wèn)題反映情況者,進(jìn)行正式任職。

      八、紀(jì)律和監(jiān)督  

    (一)競(jìng)聘時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)聘的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。 

    (二)嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)聘程序,確保競(jìng)聘的公開、公平、公正,自覺(jué)接受廣大員工監(jiān)督。  

    (三)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不得泄露競(jìng)聘的有關(guān)情況,不得隱瞞或者歪曲競(jìng)聘事實(shí)真相,不得憑個(gè)人好惡打人情分。對(duì)競(jìng)聘工作中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理。情節(jié)嚴(yán)重的,可宣布競(jìng)聘結(jié)果無(wú)效,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。  

   (四)競(jìng)聘人員要正確對(duì)待競(jìng)聘工作并積極參與,不得弄虛作假。

   (五)競(jìng)聘候選人必須按時(shí)參加面試,未按時(shí)報(bào)到或未按要求準(zhǔn)備相關(guān)材料介紹的,按棄權(quán)處理。

 

      附件:四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司競(jìng)聘上崗報(bào)名表

 

 

四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司

      2024年4月18日

 

 

 

 

 

附件

四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司

競(jìng)聘上崗報(bào)名表

  


  


齡(歲)


   

(彩色照片)

  


  


政治面貌


參加工作

時(shí)    間


健康狀況


有何專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)


聯(lián)系電話


身份證號(hào)碼


學(xué)  

全日制教育


畢業(yè)院校系及專業(yè)


在職教育


畢業(yè)院校系及專業(yè)


何年何月取得何種資質(zhì)或證書


 作  經(jīng)  歷


真實(shí)性承諾

 

本人所填寫的個(gè)人信息及提交的材料均真實(shí)有效,如有虛假,愿意承擔(dān)由此引起

的一切責(zé)任。

 

   月    日  

資格審查意見(jiàn)



 

 


任前公示

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根據(jù)《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司中層管理人員選拔任用暫行辦法》,經(jīng)嘉州公司黨委研究,對(duì)下列同志進(jìn)行任前公示:

1.賀子涵同志(男,1995年7月出生,在職大學(xué)本科學(xué)歷,2017年12月參加工作)為四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)一部副部長(zhǎng)擬聘人選。

2.潘婕同志(女,1994年8月出生,大學(xué)本科學(xué)歷,2017年12月參加工作)為四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司黨委組織和宣傳部副部長(zhǎng)擬聘人選。

公示期:2024年3月20日--2024年3月26日

舉報(bào)電話:028-62909026

 

 

         中共四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司委員會(huì)

                    2024年3月20日


部分崗位內(nèi)部競(jìng)聘公告

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四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司

部分崗位內(nèi)部競(jìng)聘公告

 

為加強(qiáng)四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)干部隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)員工工作激情,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司組織架構(gòu)調(diào)整方案,現(xiàn)部分崗位面向公司在職職工開展內(nèi)部競(jìng)聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘職位

一般員工崗位7個(gè)(詳見(jiàn)附件1)

二、應(yīng)聘條件及資格

一)基本條件

1.政治素質(zhì)好、擁護(hù)黨的路線方針政策,有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè)。

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

3.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

4.應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求的具備的任職資格條件和黨風(fēng)廉潔相關(guān)要求。

二)競(jìng)聘資格

現(xiàn)為公司(含文化公司)非工勤崗位,工齡1年及以上,任黨內(nèi)職務(wù)的,應(yīng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等相關(guān)規(guī)定的任職條件。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)選聘過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)情況進(jìn)行研究確定,對(duì)選聘對(duì)象進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。

四、選聘流程

(一)公開報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月13日至3月18日下午17:00,逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名資料:《競(jìng)聘申請(qǐng)表》(附件2)。

3.報(bào)名方式:僅限網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名資料掃描件PDF版通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至郵箱進(jìn)行報(bào)名,考核時(shí)攜帶原件和復(fù)印件進(jìn)行審核。郵件主題格式為:“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘崗位者發(fā)送至郵箱:jzhzjt@163.com

(二)資格審核。

1.審查時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日;

2.篩選結(jié)果以短信或電話形式通知資格審查合格者;

3.選聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的崗位,暫停該崗位選聘工作。

(三)競(jìng)聘考核。

主要采取競(jìng)聘演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式,由“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與打分評(píng)價(jià)。個(gè)人陳述時(shí)間不超過(guò)10分鐘。陳述的主要內(nèi)容為:個(gè)人基本情況、工作情況、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和工作打算等。

(四)確定初步人選。

“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘考核情況,結(jié)合任職年限和以往履職業(yè)績(jī),集體討論確定初步人選。

(五)討論決定。

根據(jù)公司“三重一大”相關(guān)規(guī)定按程序研究決定聘任人選。

(六)公示。

對(duì)研究決定的人選在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)或涉及資格條件的反映,經(jīng)查實(shí)后不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

黨委組織和宣傳部按程序簽批后辦理聘用、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)。

 五、說(shuō)明事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2. 填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。

3. 每位應(yīng)聘者限報(bào)兩個(gè)應(yīng)聘崗位。

 六、聯(lián)系方式

咨詢電話:0833-3469873

監(jiān)督電話:0833-2595513

 

附件:1.四川嘉州會(huì)展集團(tuán)公開遴選崗位表

      2.四川嘉州會(huì)展集團(tuán)競(jìng)聘報(bào)名表

       

            

四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司

      2024年3月13日

 

 

 

附件1

四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)內(nèi)部競(jìng)聘崗位表


序號(hào)

部門

崗位

數(shù)量

1

綜合辦公室

行政文秘

1

2

后勤管理

1

3

資產(chǎn)財(cái)務(wù)部

 納

1

4

規(guī)劃發(fā)展和運(yùn)營(yíng)管理部

運(yùn)營(yíng)及安全管理

1

5

業(yè)務(wù)一部

業(yè)務(wù)經(jīng)理

1

6

項(xiàng)目經(jīng)理

1

7

業(yè)務(wù)二部

業(yè)務(wù)經(jīng)理

1

 

 

 

附件2

四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司競(jìng)聘申請(qǐng)表

 

 名


 別


齡(歲)


  片

(彩色照片)

 族


 貫


政治面貌


參加工作

時(shí)    間


健康狀況


有何專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)


聯(lián)系電話


身份證號(hào)碼


學(xué)  歷

全日制教育


畢業(yè)院校系及專業(yè)


在職教育


畢業(yè)院校系及專業(yè)


何年何月取得何種資質(zhì)或證書

 

(復(fù)印件附后)

是否服從組織調(diào)配

是¨           否¨

競(jìng)        崗

競(jìng)聘崗位

部門

崗位名稱

崗位一



崗位二



 作  經(jīng)  歷


真實(shí)性承諾

 

本人所填寫的個(gè)人信息及提交的材料均真實(shí)有效,如有虛假,愿意承擔(dān)由此引起

的一切責(zé)任。

 

                                                 簽名:

      月       日        

資格審查意見(jiàn)

 

 

 

 

 

   月    日  

 

 


競(jìng)聘報(bào)名表.doc



考察對(duì)象公示

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考察對(duì)象公示

 

根據(jù)《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司中層管理人員選拔任用暫行辦法》《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司公開遴選中層干部公告》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,確定賀子涵同志為四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司綜合辦公室副主任職位人選考察對(duì)象、潘婕同志為四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司黨委組織和宣傳部副部長(zhǎng)職位人選考察對(duì)象,現(xiàn)進(jìn)行書面公示。

賀子涵,男,漢族,19957月出生,群眾,現(xiàn)任四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)管理部項(xiàng)目專員,擬任四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司綜合辦公室副主任。

 婕,女,漢族,19948月出生,群眾,現(xiàn)任四川國(guó)際會(huì)展有限公司人事專員,擬任四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司黨委組織和宣傳部副部長(zhǎng)。

對(duì)人選不同意見(jiàn),認(rèn)為該同志有跑官要官、拉票賄選等違反紀(jì)律的行為,請(qǐng)于2024315日之前,以電話、信函、來(lái)訪等方式向考察組反映。反映問(wèn)題要實(shí)事求是,電話和信函中應(yīng)告知真實(shí)姓名,同時(shí)歡迎對(duì)考察組工作提出意見(jiàn)和建議。

通訊地址:成都市高新區(qū)天府二街266號(hào)7708

舉報(bào)電話:028-62909026

 

           四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司

                           2024311


四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司 公開遴選中層干部補(bǔ)充公告

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四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
公開遴選中層干部補(bǔ)充公告


根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組研究,現(xiàn)對(duì)《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司公開遴選中層干部公告》資格條件進(jìn)行變更,具體內(nèi)容如下:

1.中層正職崗位資格條件由“博覽集團(tuán)總部非工勤崗位3年或各子公司非工勤崗位3年且擔(dān)任子公司各部門正職,或擔(dān)任副職職務(wù)滿2年?!弊兏鼮椤肮g5年及以上且擔(dān)任子公司各部門正職,或擔(dān)任副職職務(wù)滿2年。”

2.報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至2024年3月5日24:00。

 

 

                  四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司

                        2024年3月4日


四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司 公開遴選中層干部公告

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四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司

公開遴選中層干部公告

 

      為加強(qiáng)四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)干部隊(duì)伍建設(shè),充分


調(diào)動(dòng)員工工作激情,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司組織架構(gòu)調(diào)整方案,擬面向四川國(guó)際博覽集團(tuán)有限公司在職職工公開遴選中層干部9名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘職位

  中層正職崗位5個(gè),副職崗位4個(gè)。

  二、應(yīng)聘條件及資格

 (一)基本條件

  1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,有履行崗位職責(zé)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

  2.堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和能正常履職的身體素質(zhì),有勝任職位所需的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

  3.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

  4.應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求的具備的任職資格條件和黨風(fēng)廉潔相關(guān)要求。

(二)遴選資格

  1.中層正職崗位資格條件

(1)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

(2)博覽集團(tuán)總部非工勤崗位3年或各子公司非工勤崗位3年且擔(dān)任子公司各部門正職,或擔(dān)任副職職務(wù)滿2年。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

(3)近三年(2021-2023)考核為合格(或稱職)及以上。

(4)任黨內(nèi)職務(wù)的,應(yīng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等相關(guān)規(guī)定的任職條件。

  2.中層副職崗位資格條件

(1)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

(2)滿足以下條件之一:博覽集團(tuán)總部或各子公司非工勤崗位滿2年。

(3)男性一般不超過(guò)45歲,女性一般不超過(guò)40歲(現(xiàn)任同級(jí)別崗位除外),業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(4)近三年(2021-2023)考核為合格(或稱職)及以上。

(5)任黨內(nèi)職務(wù)的,應(yīng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等相關(guān)規(guī)定的任職條件。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)選聘過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)情況進(jìn)行研究確定,對(duì)選聘對(duì)象進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。

  四、選聘流程

(一)公開報(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月28日至3月4日下午17:00,逾期不接受報(bào)名。

  2.報(bào)名資料:

  (1)《“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》(附件2)。

  (2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料等符合要求的相關(guān)材料。

  3.報(bào)名方式:僅限網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名資料掃描件PDF版通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至郵箱進(jìn)行報(bào)名,考核時(shí)攜帶原件和復(fù)印件進(jìn)行審核。郵件主題格式為:“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘崗位者發(fā)送至郵箱:jzhzjt@163.com。

(二)資格審核。

  1.審查時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日;

  2.篩選結(jié)果以短信或電話形式通知資格審查合格者;

  3.選聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的崗位,暫停該崗位選聘工作。

(三)選聘考核。

  主要采取選聘演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與考察和打分評(píng)價(jià)。個(gè)人陳述時(shí)間不超過(guò)10分鐘。陳述的主要內(nèi)容為:個(gè)人基本情況、工作情況、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和工作打算等。具體考核時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

(四)確定考察對(duì)象。

(五)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘考核情況,結(jié)合任職年限和以往履職業(yè)績(jī),集體討論確定考察人選。

(五)測(cè)評(píng)考察。

  一年內(nèi)考察過(guò)或原崗位與競(jìng)聘崗位職級(jí)一致的,可不進(jìn)行考察。下一級(jí)員工擬任上一級(jí)崗位的需按程序進(jìn)行考察根據(jù)考察情況,綜合分析研判,形成崗位擬聘人選建議名單。

(六)討論決定。

  根據(jù)公司“三重一大”相關(guān)規(guī)定,按程序研究決定聘任人選。

(七)公示任職。

  對(duì)研究決定的任職人選在博覽集團(tuán)和嘉州公司官網(wǎng)進(jìn)行任前公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)或涉及資格條件的反映,經(jīng)查實(shí)后不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,不再遞補(bǔ)。

(八)任命文件。

  以公司名義下正式任命文件。公示無(wú)異議的擬聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  五、說(shuō)明事項(xiàng)

  1. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

  2. 填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。

  3. 每位應(yīng)聘者限報(bào)兩個(gè)應(yīng)聘崗位。

   六、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0833-3469873

  監(jiān)督電話:028-62909026

 

附件:1.四川嘉州會(huì)展集團(tuán)公開遴選崗位表

           2.四川嘉州會(huì)展集團(tuán)競(jìng)聘報(bào)名表

                   

      

四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司

      2024年2月28日


附件1: 

四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)公開遴選崗位表



序號(hào)

部門

崗位

備注

正職

副職


1

綜合辦公室

1

1


2

黨委組織和宣傳部


1

人力資源方向(同等條件下黨員優(yōu)先)

3

資產(chǎn)財(cái)務(wù)部

1



4

規(guī)劃發(fā)展和運(yùn)營(yíng)管理部

1



5

業(yè)務(wù)一部

1

1


6

業(yè)務(wù)二部

1

1




附件2:

四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)

“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表



  


  


齡(歲)


   

(彩色照片)

  


  


政治面貌


參加工作

時(shí) 


健康狀況


有何專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)


聯(lián)系電話


身份證號(hào)碼


學(xué)  

全日制教育


畢業(yè)院校系及專業(yè)


在職教育


畢業(yè)院校系及專業(yè)


何年何月取得何種資質(zhì)或證書

 

(復(fù)印件附后)

是否服從組織調(diào)配

¨           ¨

 競(jìng)  

    

競(jìng)聘崗位

部門

崗位名稱

崗位一



崗位二




 經(jīng)


資格審查意見(jiàn)

 

 

 

 

 

         


附件2:“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表(模板)(1).doc




四川嘉州文化發(fā)展有限公司 招聘結(jié)果公示

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四川嘉州文化發(fā)展有限公司

招聘結(jié)果公示

 

根據(jù)四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘公告,經(jīng)面試考核,確定錄用耿蕓,現(xiàn)予以公示。

錄用崗位

姓名

性別

學(xué)歷

考核得分

排名

綜合辦公室會(huì)計(jì)

耿蕓

本科

77

1

公示期:2022年11月4日—2022年11月10日,如對(duì)公示對(duì)象有問(wèn)題反映的,請(qǐng)通過(guò)電話方式在公示期間向四川嘉州會(huì)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部反映。

監(jiān)督電話:0833-3469873

 

四川嘉州文化發(fā)展有限公司

       2022年11月4日


四川嘉州文化發(fā)展有限公司 招聘結(jié)果公示

展開詳情 收起詳情

四川嘉州文化發(fā)展有限公司

招聘結(jié)果公示

 

根據(jù)四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘公告,經(jīng)面試考核,確定錄用張琴,現(xiàn)予以公示。

錄用崗位

姓名

性別

學(xué)歷

考核得分

排名

業(yè)務(wù)一部客戶經(jīng)理

張琴

本科

73.52

1

公示期:2022年10月28日—2022年11月3日,如對(duì)公示對(duì)象有問(wèn)題反映的,請(qǐng)通過(guò)電話方式在公示期間向四川嘉州會(huì)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部反映。

監(jiān)督電話:0833-3469873

 

四川嘉州文化發(fā)展有限公司

       2022年10月28日


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