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人力資源 Human Resources
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崗位名稱

工作地點

招聘人數(shù)

崗位說明

四川嘉州國際會展集團(tuán)有限公司投資策劃部副部長任前公示

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四川嘉州國際會展集團(tuán)有限公司

投資策劃部副部長任前公示

 

根據(jù)《四川嘉州國際會展集團(tuán)有限公司關(guān)于開展投資策劃部副部長管理崗位內(nèi)部競聘的公告》,現(xiàn)將擬任人選公示如下:

繆鑫鑫,漢族,團(tuán)員19955月生,大學(xué)本科,擬任集團(tuán)投資策劃部副部長。

干部群眾如對人選有不同意見,或認(rèn)為人選在德的方面有不良反映,或有跑官要官、拉票賄選等問題以及違反廉潔自律的行為,請于5個工作日內(nèi)(2022108日至1012日),通過信函、電話和來訪等方式向省紀(jì)委監(jiān)委駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組(集團(tuán)紀(jì)委)反映。反映情況要實事求是,客觀公正,并提供聯(lián)系方式,以便調(diào)查核實,舉報電話:028-63909029。

 

 

中共四川嘉州國際會展集團(tuán)有限公司組織部

   2022年10月8日


四川嘉州文化發(fā)展有限公司 公開招聘員工公告

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四川嘉州文化發(fā)展有限公司

公開招聘員工公告

 

四川嘉州文化發(fā)展有限公司系全資國有企業(yè),為四川國際博覽集團(tuán)三級子公司。文化公司為推動樂山建設(shè)全省區(qū)域中心城市、中國綠色硅谷和世界重要旅游目的地助力,公司始終堅持政府主導(dǎo)、市場主體原則,公司項下運營寬巷子8號院“in巷樂山”項目,通過會展會節(jié)活動、宣傳、產(chǎn)品推廣等方式,助力樂山及各區(qū)市縣推廣樂山品牌、擦亮樂山招牌。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘部分員工,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取、嚴(yán)格考核”的原則,面向社會進(jìn)行招聘。


二、任職資格條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和思想品質(zhì),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,群眾基礎(chǔ)良好,具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

(二)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(三)應(yīng)有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)?yīng)崗位專業(yè)能力(特殊崗位和特殊人才可放寬到大專);

(四)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分等尚未解除的;

4.曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動關(guān)系的;

5.正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

三、招聘崗位相關(guān)情況

詳見《四川嘉州文化發(fā)展有限公司對外招聘崗位需求表》(附件1)。崗位薪酬按公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、對外招聘程序、方法及時間安排

(一)報名。

1.報名時間為2022年91日至2022年9月717:00,報名者需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料、簡歷等符合要求的相關(guān)材料。填寫《四川嘉州文化發(fā)展有限公司對外招聘報名表》(詳見附件2)。

2.報名者將報名資料掃描件PDF版通過電子郵件方式發(fā)送至郵箱進(jìn)行報名。郵件主題格式為:“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘者發(fā)送至郵箱:scbl_hr0833@163.com。

(二)資格審查。

招聘工作組按照招聘要求對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試考核。

(三)筆試考試

筆試采取紙筆作答,考試成績滿分為100分,筆試時間另行通知。

(四)面試

筆試成績不低于卷面分60%,各崗位按照招聘計劃1:3的比例進(jìn)入面試(末位同分的一起進(jìn)入面試)。

總成績的計算辦法為:筆試成績*40%+面試成績*60%。

(五)考察

根據(jù)筆試、面試總成績由高分到低分,按選拔計劃數(shù)1:1的比例,確定考察對象,進(jìn)行背景調(diào)查。如對考核結(jié)果不滿意,可暫時放棄對該職位的招聘。

(六)體檢

1.通過考察人選,在公司指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān))。

2.應(yīng)聘人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,由招聘工作組召開討論會議研究決定遞補人員,最多遞補2次。

(七)公示

擬聘人員在嘉州會展集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行任前公示。公示期為5個工作日。公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)或涉及資格條件的反映,經(jīng)查實后不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,由招聘工作組召開討論會議研究決定遞補人員,最多遞補2次。

(八)試用與聘用

對公示后無不良反映者,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)報到,逾期未報到者,視為自動放棄。由此產(chǎn)生的空額,不再遞補。試用期不超過六個月,試用期結(jié)束考核合格后轉(zhuǎn)正。

五、說明事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報名信息的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)填報信息中不得涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。

(三)每位應(yīng)聘者限報一個應(yīng)聘崗位。

 

報名咨詢電話:0833-2490833

                  15883366994徐老師

 

附件1:四川嘉州文化發(fā)展有限公司對外招聘崗位需求表

附件2:四川嘉州文化發(fā)展有限公司對外招聘報名表

 

附件1:四川嘉州文化有限公司對外招聘崗位需求表.xlsx

附件2:文化公司報名信息表(模板).doc

 

 

四川嘉州國際會展集團(tuán)有限公司

2022年91


關(guān)于開展投資策劃部副部長管理崗位內(nèi)部競聘的公告

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關(guān)于開展投資策劃部副部長管理崗位內(nèi)部競聘的公告

根據(jù)公司實際情況,投資策劃部副部長崗位處于人員空缺狀態(tài)。為充分調(diào)動員工積極性,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,經(jīng)公司黨委研究決定通過內(nèi)部競聘的形式產(chǎn)生,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下。

一、競聘原則

堅持黨管干部、黨管人才原則,堅持公平公正內(nèi)部,堅持注重業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)相結(jié)合,堅持人崗相適,以德為先、擇優(yōu)聘任。

二、競聘崗位

投資策劃部副部長1名

三、應(yīng)聘條件及資格

(一)基本條件

1. 政治素質(zhì)好、擁護(hù)黨的路線方針政策,有良好的職業(yè)

素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè)。

2. 具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和技能,熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。

3. 具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

4. 應(yīng)具備國家相關(guān)法律法規(guī)要求具備的任職資格條件和黨風(fēng)廉潔相關(guān)要求。

(二)競聘資格

1. 滿足以下條件之一:現(xiàn)為公司非工勤崗位且累計工作年限不少于3年。

2. 本科及以上學(xué)歷。業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬。

3. 男性一般不超過45歲,女性一般不超過40歲,業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬。

4. 上一年度考核為合格(或稱職)及以上,無違規(guī)、違紀(jì)及責(zé)任事故發(fā)生。

四、競聘工作流程

(一)內(nèi)部報名

公司范圍內(nèi)所有符合相關(guān)崗位競聘資格的員工自愿報名,填報《競聘報名表》(詳見附件),于2022年8月22日下午5:00前發(fā)送至郵箱:jzhzjt@163.com(郵件格式:姓名+競聘崗位)。

(二)資格審查

公司組織黨群部根據(jù)競聘條件和資格,對參加競聘人員進(jìn)行資格審查,形成競聘人選建議名單報公司審定。符合條件的人數(shù)需達(dá)到2人(含)以上,未達(dá)到2人暫停本次競聘。經(jīng)資格審查,符合條件人選在公司范圍內(nèi)公示3個工作日,并進(jìn)入下一流程(不限競聘人數(shù))。

(三)內(nèi)部競聘

采取個人陳述(不進(jìn)行PPT演示)、評委打分的方式進(jìn)行。個人陳述時間不超過15分鐘。陳述內(nèi)容主要為:個人基本情況、工作情況、對競聘崗位的認(rèn)識和工作打算等。本次競聘評分的合格分為80分。

(四)確定考察對象

公司黨委根據(jù)競聘人員得分情況及平時工作表現(xiàn),按人崗相適原則進(jìn)行綜合分析,確定各崗位考察對象。

(五)測評考察

按程序進(jìn)行考察,根據(jù)考察情況,綜合分析研判,形成崗位擬聘人選建議名單。

(六)討論決定

根據(jù)公司“三重一大”相關(guān)規(guī)定,按程序研究決定聘任人選。

(七)任職

對擬任人員進(jìn)行任前公示,公示期為5個工作日。公示結(jié)束后,根據(jù)公示情況,按程序進(jìn)行談話、發(fā)布聘任通知。

競聘工作由公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督電話:0833-3469873。

附件:四川嘉州國際會展集團(tuán)競聘報名表

四川嘉州國際會展集團(tuán)有限公司

2022年8月16日

競聘申請表.doc



四川嘉州國際會展集團(tuán)有限公司 招聘結(jié)果公示

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四川嘉州國際會展集團(tuán)有限公司

招聘結(jié)果公示

 

根據(jù)四川嘉州國際會展集團(tuán)有限公司對外招聘公告,經(jīng)面試考核,確定錄用李偉,現(xiàn)予以公示。

錄用崗位

姓名

性別

學(xué)歷

考核得分

排名

投資策劃部部長

李偉

本科

89

1

公示期:2022年3月14日—2022年3月16日,如對公示對象有問題反映的,請通過電話方式在公示期間向四川國際博覽集團(tuán)有限公司駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組(集團(tuán)紀(jì)委)辦公室反映。

監(jiān)督電話:028-63909027

 

四川嘉州國際會展集團(tuán)有限公司

         2022年3月14日


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