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工作地點(diǎn)
招聘人數(shù)
崗位說明
四川嘉州國際會(huì)展集團(tuán)有限公司投資策劃部副部長任前公示
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四川嘉州國際會(huì)展集團(tuán)有限公司
投資策劃部副部長任前公示
根據(jù)《四川嘉州國際會(huì)展集團(tuán)有限公司關(guān)于開展投資策劃部副部長管理崗位內(nèi)部競聘的公告》，現(xiàn)將擬任人選公示如下：
繆鑫鑫，女，漢族，團(tuán)員，1995年5月生，大學(xué)本科，擬任集團(tuán)投資策劃部副部長。
干部群眾如對人選有不同意見，或認(rèn)為人選在德的方面有不良反映，或有跑官要官、拉票賄選等問題以及違反廉潔自律的行為，請于5個(gè)工作日內(nèi)（2022年10月8日至10月12日），通過信函、電話和來訪等方式向省紀(jì)委監(jiān)委駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組（集團(tuán)紀(jì)委）反映。反映情況要實(shí)事求是，客觀公正，并提供聯(lián)系方式，以便調(diào)查核實(shí)，舉報(bào)電話：028-63909029。
中共四川嘉州國際會(huì)展集團(tuán)有限公司組織部
2022年10月8日
四川嘉州文化發(fā)展有限公司 公開招聘員工公告
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四川嘉州文化發(fā)展有限公司
公開招聘員工公告
四川嘉州文化發(fā)展有限公司系全資國有企業(yè)，為四川國際博覽集團(tuán)三級子公司。文化公司為推動(dòng)樂山建設(shè)全省區(qū)域中心城市、中國綠色硅谷和世界重要旅游目的地助力，公司始終堅(jiān)持政府主導(dǎo)、市場主體原則，公司項(xiàng)下運(yùn)營寬巷子8號院“in巷樂山”項(xiàng)目，通過會(huì)展會(huì)節(jié)活動(dòng)、宣傳、產(chǎn)品推廣等方式，助力樂山及各區(qū)市縣推廣樂山品牌、擦亮樂山招牌。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘部分員工，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取、嚴(yán)格考核”的原則，面向社會(huì)進(jìn)行招聘。
二、任職資格條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和思想品質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，群眾基礎(chǔ)良好，具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
（二）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（三）應(yīng)有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)?yīng)崗位專業(yè)能力（特殊崗位和特殊人才可放寬到大專）；
（四）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分等尚未解除的；
4.曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)關(guān)系的；
5.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
三、招聘崗位相關(guān)情況
詳見《四川嘉州文化發(fā)展有限公司對外招聘崗位需求表》（附件1）。崗位薪酬按公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、對外招聘程序、方法及時(shí)間安排
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間為2022年9月1日至2022年9月7日17:00，報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎(jiǎng)材料、簡歷等符合要求的相關(guān)材料。填寫《四川嘉州文化發(fā)展有限公司對外招聘報(bào)名表》（詳見附件2）。
2.報(bào)名者將報(bào)名資料掃描件PDF版通過電子郵件方式發(fā)送至郵箱進(jìn)行報(bào)名。郵件主題格式為：“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘者發(fā)送至郵箱：scbl_hr0833@163.com。
（二）資格審查。
招聘工作組按照招聘要求對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試考核。
（三）筆試考試
筆試采取紙筆作答，考試成績滿分為100分，筆試時(shí)間另行通知。
（四）面試
筆試成績不低于卷面分60%，各崗位按照招聘計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入面試（末位同分的一起進(jìn)入面試）。
總成績的計(jì)算辦法為：筆試成績*40%+面試成績*60%。
（五）考察
根據(jù)筆試、面試總成績由高分到低分，按選拔計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定考察對象，進(jìn)行背景調(diào)查。如對考核結(jié)果不滿意，可暫時(shí)放棄對該職位的招聘。
（六）體檢
1．通過考察人選，在公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)）。
2．應(yīng)聘人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由招聘工作組召開討論會(huì)議研究決定遞補(bǔ)人員，最多遞補(bǔ)2次。
（七）公示
擬聘人員在嘉州會(huì)展集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行任前公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)或涉及資格條件的反映，經(jīng)查實(shí)后不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，由招聘工作組召開討論會(huì)議研究決定遞補(bǔ)人員，最多遞補(bǔ)2次。
（八）試用與聘用
對公示后無不良反映者，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。試用期不超過六個(gè)月，試用期結(jié)束考核合格后轉(zhuǎn)正。
五、說明事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）填報(bào)信息中不得涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
（三）每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。
報(bào)名咨詢電話：0833-2490833
15883366994徐老師
附件1：四川嘉州文化發(fā)展有限公司對外招聘崗位需求表
附件2：四川嘉州文化發(fā)展有限公司對外招聘報(bào)名表
四川嘉州國際會(huì)展集團(tuán)有限公司
2022年9月1日
關(guān)于開展投資策劃部副部長管理崗位內(nèi)部競聘的公告
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關(guān)于開展投資策劃部副部長管理崗位內(nèi)部競聘的公告
根據(jù)公司實(shí)際情況，投資策劃部副部長崗位處于人員空缺狀態(tài)。為充分調(diào)動(dòng)員工積極性，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，經(jīng)公司黨委研究決定通過內(nèi)部競聘的形式產(chǎn)生，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、競聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持公平公正內(nèi)部，堅(jiān)持注重業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)相結(jié)合，堅(jiān)持人崗相適，以德為先、擇優(yōu)聘任。
二、競聘崗位
投資策劃部副部長1名
三、應(yīng)聘條件及資格
（一）基本條件
1. 政治素質(zhì)好、擁護(hù)黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)
素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。
2. 具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和技能，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。
3. 具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
4. 應(yīng)具備國家相關(guān)法律法規(guī)要求具備的任職資格條件和黨風(fēng)廉潔相關(guān)要求。
（二）競聘資格
1. 滿足以下條件之一：現(xiàn)為公司非工勤崗位且累計(jì)工作年限不少于3年。
2. 本科及以上學(xué)歷。業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。
3. 男性一般不超過45歲，女性一般不超過40歲，業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。
4. 上一年度考核為合格（或稱職）及以上，無違規(guī)、違紀(jì)及責(zé)任事故發(fā)生。
四、競聘工作流程
（一）內(nèi)部報(bào)名
公司范圍內(nèi)所有符合相關(guān)崗位競聘資格的員工自愿報(bào)名，填報(bào)《競聘報(bào)名表》（詳見附件），于2022年8月22日下午5:00前發(fā)送至郵箱：jzhzjt@163.com（郵件格式：姓名+競聘崗位）。
（二）資格審查
公司組織黨群部根據(jù)競聘條件和資格，對參加競聘人員進(jìn)行資格審查，形成競聘人選建議名單報(bào)公司審定。符合條件的人數(shù)需達(dá)到2人（含）以上，未達(dá)到2人暫停本次競聘。經(jīng)資格審查，符合條件人選在公司范圍內(nèi)公示3個(gè)工作日，并進(jìn)入下一流程（不限競聘人數(shù)）。
（三）內(nèi)部競聘
采取個(gè)人陳述（不進(jìn)行PPT演示）、評委打分的方式進(jìn)行。個(gè)人陳述時(shí)間不超過15分鐘。陳述內(nèi)容主要為：個(gè)人基本情況、工作情況、對競聘崗位的認(rèn)識和工作打算等。本次競聘評分的合格分為80分。
（四）確定考察對象
公司黨委根據(jù)競聘人員得分情況及平時(shí)工作表現(xiàn)，按人崗相適原則進(jìn)行綜合分析，確定各崗位考察對象。
（五）測評考察
按程序進(jìn)行考察，根據(jù)考察情況，綜合分析研判，形成崗位擬聘人選建議名單。
（六）討論決定
根據(jù)公司“三重一大”相關(guān)規(guī)定，按程序研究決定聘任人選。
（七）任職
對擬任人員進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，根據(jù)公示情況，按程序進(jìn)行談話、發(fā)布聘任通知。
競聘工作由公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0833-3469873。
附件：四川嘉州國際會(huì)展集團(tuán)競聘報(bào)名表
四川嘉州國際會(huì)展集團(tuán)有限公司
2022年8月16日
四川嘉州國際會(huì)展集團(tuán)有限公司 招聘結(jié)果公示
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四川嘉州國際會(huì)展集團(tuán)有限公司
招聘結(jié)果公示
根據(jù)四川嘉州國際會(huì)展集團(tuán)有限公司對外招聘公告，經(jīng)面試考核，確定錄用李偉，現(xiàn)予以公示。
錄用崗位 | 姓名 | 性別 | 學(xué)歷 | 考核得分 | 排名 |
投資策劃部部長 | 李偉 | 男 | 本科 | 89 | 1 |
公示期：2022年3月14日—2022年3月16日，如對公示對象有問題反映的，請通過電話方式在公示期間向四川國際博覽集團(tuán)有限公司駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組（集團(tuán)紀(jì)委）辦公室反映。
監(jiān)督電話：028-63909027
四川嘉州國際會(huì)展集團(tuán)有限公司
2022年3月14日
